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山东能源临矿集团:赓续红色基因 聚力打造政治引领型企业

发布日期:2019年10月25日    本网通讯员 张璞     来源:山东能源集团网站

本网临沂讯 “红色国企、临矿姓党。临矿是一个根正苗红的红色国企,她发轫于战争年代,孕育在沂蒙精神的红色土壤,伴随着共和国的诞生、建设和改革发展的壮阔历程,有着八十多年的历史积淀。”山东能源临矿集团党委宣传部长王学兵在企业文化培训班上饱含深情地讲到。

山东能源临矿集团前身为抗日战争和解放战争时期为滨海军区兵工厂提供燃料的竹园煤矿,为抗战胜利和共和国诞生作出了巨大贡献。1960年临沂矿务局成立;2006年改制为临沂矿业集团有限责任公司;2012年成为山东能源集团大家庭的一员;2016年以来步入了创建“四个领先”、打造“四富临矿”的新纪元。过去的几十年间,红色基因在临矿一脉相承、生生不息。

日前,临矿集团党委副书记提文科同志参观了物商集团政治生活馆,听取了党建“双平台”建设经验介绍后,深有感触地说:“基层党建就应该像物商集团这样,走融合发展之路,不能就党建抓党建,不能‘两张皮’,要真正把党建融入生产经营全过程。”

从“党建统领”到“党建工作标准化”再到“党的一切工作到支部”,近年来,临矿集团持续增强政治站位,在抓党建工作的顶层设计和抓落实上下足力气、做实文章,每年确定一个主题——2017年“党建工作全面提升年”、2018年“党建工作标准化建设年”、2019年“党建工作标准化固化深化年”,形成了“大抓基层、抓大党建”的生动实践。同时,组织党群口经验丰富的党务政工人员九易其稿,在今年8月正式出版了涵盖临矿党建标准化“十大体系”的《新时期国有企业基层党建工作标准化研究》一书。

到竹园煤矿旧址开展“寻找初心·淬炼党性”现场教育,是临矿集团“不忘初心、牢记使命”主题教育的规定动作之一。竹园煤矿是临矿红色基因的诞生地,抗战时期,矿工们英勇机智地同日寇周旋,秘密向八路军兵工厂运送煤炭。因为煤质好、热量高,适合造炸药、造地雷、造土枪土炮,被誉为“滨海一宝”。更为可贵的是,在1945年解放滨海全区的最后一役——泊里战役中,竹园煤矿工人参加了八路军工兵连的挖坑道作业,炸毁了日伪军大炮楼,对战役胜利起到了关键作用。

竹园煤矿于1958年并入莒县煤矿,1999年因资源枯竭而关井,现为莒县煤矿离退休人员管理服务中心。莒县煤矿虽然没有了,但红色基因已经深植广大干部职工心中。临矿一如既往传承红色基因、弘扬沂蒙精神,在新世纪之初探索建设现代企业制度,并取得了成功经验,被誉为“山东国企改革的一面旗帜”;2006年改制为临沂矿业集团有限责任公司,总结提炼出“人为本、实为基、新为贵、效为先”的“实新”文化;2011年全集团煤炭产量达千万吨,销售收入过百亿元大关,实现了几代临矿人的梦想;2017年成功召开第一次党代会,确立了全新的企业发展战略,形成了“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”发展格局。

通过莒县之行,临矿党委领导班子深为感慨:竹园煤矿就是临矿的“井冈山”;并找到了临矿的初心的使命,初心就是“为企业谋发展、为职工谋福祉”,使命就是建成“四个领先”的“四富临矿”。

站在新时代起点上,临矿传承红色基因历久弥新,砥砺初心使命一以贯之,坚持党建与生产经营工作同频共进、互促共融。聚力打造“政治引领型企业集团”的初衷,2017年“再造一个新临矿”圆满收官,2018年“创新型临矿”成果丰硕,今年“智能智慧临矿”建设已到了‘船到中流、人到半山’的关键期,临矿“两个五年”规划已然走过了1/4。

“我们要深学细悟习近平总书记在新中国成立70周年大庆中的三篇的重要讲话精神,让英雄精神、阅兵精神、女排精神在临矿发扬光大,通过党建思想政治工作,把三种精神熔化到临矿干部职工的灵魂中、体现在行动上、展现在每一项工作上,在推动国企改革发展上展现新担当新作为,奋力走好临矿新时代高质量发展的长征路。”临矿集团党委书记、董事长刘孝孔如是说。

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